Om priset
Priset Årets Arbetsgivare tilldelas ett företag eller en verksamhet som medvetet, strategiskt och långsiktigt arbetar för att vara en attraktiv arbetsgivare och en förebild i sin bransch.
Syfte
Att lyfta fram ett företag som proaktivt verkar för att attrahera, behålla och stimulera sina anställda.
Kriterier
Vinnaren ska uppfylla nedanstående kriterier
- Arbetsgivaren lägger stor vikt vid medarbetarnas välbefinnande, utveckling och engagemang. Det innebär en inkluderande och inspirerande arbetsmiljö med fokus på ledarskap, balans mellan arbete och fritid, samt hälsa och trygghet.
- Företaget arbetar proaktivt för att bygga en stark och inkluderande kultur och kan visa upp nyckeltal som illustrerar framsteg inom medarbetarnöjdhet, låg personalomsättning och minskad sjukfrånvaro.
- För att erhålla utmärkelsen Årets Arbetsgivare ska företaget kunna påvisa en tydlig utveckling och förbättring inom dessa områden genom relevanta nyckeltal, initiativ och åtgärder som tydligt bekräftar deras engagemang för att vara en attraktiv arbetsgivare och en ledande kraft för hållbarhet och välmående på arbetsplatsen.
Bilder: Mats Engfors (Fotographic)
Maarit Åström & Ingela Bäck
Salong Stil
En kreativ arbetsplats med hjärta för utveckling
Salong Stil i Boden är mer än en frisörsalong – det är en arbetsplats där kreativitet, gemenskap och ständig utveckling står i centrum. Med ett starkt fokus på kontinuerlig utbildning inom de senaste trenderna och teknikerna, uppmuntras medarbetarna att växa både professionellt och personligt. Salongen erbjuder en nytänkande miljö där varje medarbetares unika kompetens tas tillvara, vilket skapar en inkluderande och inspirerande arbetskultur. Genom att kombinera hög kvalitet på utfört arbete med en varm och personlig atmosfär, har Salong Stil etablerat sig som en förebild för hur en modern arbetsplats inom skönhetsbranschen bör vara.
David Larsson & Tobias Olsson
M/S Bränna
En arbetsplats där gemenskap, utveckling och service skapas tillsammans
M/S Bränna har blivit en självklar samlingspunkt i Boden – och bakom framgången står ett starkt och sammansvetsat team. Här möts säsongsanställda och ordinarie personal i en arbetskultur där delaktighet, tydlig vägledning och gemensamt ansvar skapar exceptionell service.
Med en strukturerad introduktion får sommar- och extrapersonal snabbt rätt förutsättningar att växa in i rollen och bidra på hög nivå. Det är inte ovanligt att tillfälliga anställningar blir starten på långvariga relationer – många återvänder år efter år, och flera blir kvar som en del av den fasta personalstyrkan.
Samtidigt är den ordinarie arbetsgruppen ryggraden i verksamheten – medarbetare som valt att stanna, utvecklas och bygga vidare på den starka företagskulturen. Genom att förena erfarenhet med ny energi skapar M/S Bränna inte bara arbetsglädje, utan en arbetsplats där människor växer tillsammans.
Johan Norén
Bättre Assistans
Ett värderingsstyrt företag med fokus på individen
Bättre Assistans i Norr AB är ett företag som sätter människan i centrum – både när det gäller kunder och medarbetare. Med en stark värdegrund som betonar respekt, empati och individanpassning, har företaget skapat en arbetsmiljö där varje anställd känner sig viktig och delaktig. Genom att erbjuda utbildning och handledning inom lågaffektivt bemötande och pedagogiska metoder, investerar Bättre Assistans i sina medarbetares kompetens och välmående. Denna satsning på personalen har resulterat i en stabil och engagerad arbetsstyrka som tillsammans arbetar för att förbättra livskvaliteten för personer med funktionsvariationer.
